2月11日,39名来自云南红河州的就业人员乘坐专车前往台州。抵达路桥后,他们将开始新一年的工作。
红河州是去年路桥区招工小组驻点招工地之一。
“去年,我们招工小组过去后,在那边累计签订了6份劳务合作协议,建成劳务协作工作站9个。今年,红河州主动把就业人员送过来,意味着我们驻点招工后建立的长效机制起作用了。”路桥区人力社保局副局长梁超说。
为进一步破解疫情期间复工企业面临的招工难、用工难问题,2月8日早上,路桥区跨省驻点招工组出征,同行的还有亿利达风机、肯得机电等10家路桥区优质企业,奔赴劳务输出大省安徽招工,提供就业岗位1500余个,助力解决安徽省劳务输出、职工返程问题。
现场宣讲和劳务合作对接、务工代表现身说法、举办招聘会……2月9日至10日,路桥区驻点招工组在宿州市灵璧县乡镇一线,开展现场招聘4场,接待求职人员1200余人,达成初步意向136人,发放各类宣传资料1600余份。
在宿州市灵璧县和亳州市涡阳县,作为赴安徽劳务协作工作组组长,梁超带队全面介绍路桥区疫情防控情况和促进就业、劳务协作、企业招用工方面的优惠政策。
通过对接活动,路桥区与上述两县就下一步合作开展定向招工、网上招聘对接、建立劳务输出绿色通道、推动后续职工返路等具体工作进行了积极协商,并签订了深化劳务协作协议。
据悉,除线下“出征”,1月24日,台州市已启动“百城千企·乐业台州”云招聘活动。目前已上线的路桥企业有240家,发布了256个岗位,用人需求有2378人,求职者与企业建立有效对接1978人次。