阳春三月，正是春暖花开时节。
    走进三门，一幅幅火热的画卷映入眼帘：农技人员奔走在田间地头，为农民朋友送市场信息，选优良品种，手把手传授技术；部门干部下基层排忧解难，进社区问民生，到企业送服务……一股凝心聚力干事业、一心一意谋发展的热潮在蟹乡涌动着。
    这是该县开展“作风建设年”活动以来，以正风肃纪、治庸提效为主题，以解决干部突出问题为重点，以“四刹四整”、“五树五创”活动为抓手，切实转变干部作风带来的可喜变化。

    一次特殊的“家访”
    4月18日上午，正在上班的三门机关干部老陈接到单位办公室的通知，称家中“有客造访”。当他赶到家时才知道，登门造访者是县“作风建设年”活动领导小组办公室的几位同志。
    带队的县纪委监察局副局长管守华告诉老陈，此次“家访”并非有人举报他违规违纪行为，只是对各单位机关工作人员进行的随机抽查，“家访”有个特殊的目的，就是看看他的家里有没有麻将桌。
    对小小的一张麻将桌，何以如此“大动干戈”呢？据了解，该县前不久开展的民意调查显示，当前一些干部沉迷于麻将赌博，有的还在家中放置了自动麻将桌，赌博屡禁不止，成为一大顽症，群众对此颇为不满。
    “赌博问题必须下猛药！”在4月3日召开的全县“作风建设年”活动动员大会上，面对千余名机关干部，县委书记尹学群的话掷地有声：副科以上的干部已经买了麻将桌的，一周内清理完毕，机关一般干部半个月内清理完毕；今后凡是赌博被抓到的，当场免职，依法依纪严肃处理。
    随后，该县出台了《关于严禁机关工作人员参与赌博的若干规定》，成立赌博问题专项治理协调小组，设立了有奖举报电话。作为“作风建设年”活动的切入口和重要载体，一场禁赌的“风暴”在三门拉开了帷幕。

    “十条禁令”剑指干部不正之风
    当前三门发展最大的问题是什么？
    是干部问题，是干部的作风问题。该县领导认为，三门的发展正面临着战略机遇期，将迎来增量的爆发期，当前最大的问题不是缺乏正确的思路和宏伟的战略，缺的是对目标的分解、细化和快速地落实，缺的是执行的力度、行动的速度和令人满意的效率。尹学群在动员大会上，痛斥了个别单位中层干部的官僚作风和办事“梗阻”问题。正风肃纪、治庸提效，成了三门开展“作风建设年”活动的题中之义。
    摸准了“病灶”，该县果断向干部不正之风开刀，出台了“十条禁令”：严禁借婚丧乔迁喜庆等事宜收钱敛财；严禁公车私用、私开公车；严禁参与公款大吃大喝和高消费娱乐活动；严禁乱收费、乱罚款和乱检查；严禁服务态度冷漠粗暴、办事推诿刁难；严禁上班时间网上聊天、炒股、玩电脑游戏等等。   
    “十条禁令”犹如利剑出鞘，直指不正之风的要害。一些机关干部形象地比喻它是一面“正身镜”，也是一根“高压线”，不是“稻草人”。近日，几名乡镇干部在办公室玩电脑游戏、聊天，服务窗口无人值守，单位考勤流于形式，被暗访组查了个正着，都被一一点名发文予以通报，县纪委、监察局表示将视情节轻重，分别给予处分。

    “五树五创”引领作风建设
    抓好机关作风建设，领导干部表率是关键。该县首先在领导干部中开展了“五树五创”活动，要求树立政治坚定、心系百姓、开拓创新、民主和谐、清廉节俭的形象，创建学习型、服务型、务实型、和谐型和廉洁型班子。
    一个检验是不是好领导、好班子的“标尺”清晰地在三门领导干部心中竖立起来。清明节防火工作刚放下担子，该县四套班子领导便带头开展“蹲点企业抓落实”活动，帮助企业解难题，排摸出企业需要解决的问题223个，目前已解决86个。
    在县领导的率先垂范下，作风建设带来了机关新气象。“三门发展，我应当先”大讨论、“驻村联户制度”、“企业给部门打分评比排名”等一系列活动在各地相继开展，各单位边学边改、边议边改、边整边改，从解决群众最现实、最关心的问题入手，将作风整顿转化为惠民实际行动。