“计划生育对象户李某某家住哪里？谁家残疾人需要帮助？村里有多少外来人口？”5月11日下午，在椒江区前所街道机关干部会议上，驻陶家村干部林美春一一回答了主持人的提问。

    考干部，是前所街道办事处开展“作风建设年”活动，加强和改进机关作风建设督查考核的一项内容。

    机关驻村干部如果对所驻村底子不清、情况不明，怎能做好服务群众工作？为切实改变机关作风，今年以来，前所街道在驻村干部中开展“四、六”计划活动，要求机关每个驻村干部知“四情”、谋“六一”。“四情”，即村情、民情、户情、社情。驻村干部在一个月内，每周用二到三天时间，到村里摸清村情，将村里的户数人口数、企业数、外来流动人口情况等，进行一一调查摸底，登记造册。对困难户、五保户、危房户、出租房等进行逐一登记。为了摸清自己所驻村的每户家庭情况，前所街道每位驻村干部笔记本里都有一张村庄房屋简易分布图，标明门牌号码、居住人口、是否出租、消防安全等级情况等。

    谋“六一”、办实事，就是要求驻村干部制作好一份村基本情况表、一张村庄房屋简易分布图、一张干部群众联系卡，还要交一批农民朋友、出一个“金点子”、办一件实事。街道要求每一个驻村干部在近期内，为村里的环境改造和村庄整治出谋策划，多出“金点子”，实实在在为新农村建设、发展村集体经济多办几件实事。

    街道办事处还对每个项目、重点工程实行领导干部包干制度。自开展这一活动以来，街道驻村干部呆在机关的时间少了，许多人日夜蹲在村里，为群众办实事。