“在新一轮的解放思想、创业创新热潮中，我们市直机关工委要认真贯彻落实市委的战略部署，坚持以‘机关党建引领机关建设’的工作理念，积极探索与创业创新大局相适应的机关管理模式，切实加强机关党建，推进机关建设，努力提高机关的工作效率和服务水平。”市直机关工委书记张莉华在谈到创业创新时说。

　　张莉华表示，推进机关管理模式创新，提高机关工作效率和服务水平，就要创新“学习型机关”建设。以深化“学习先进，寻找差距，解放思想，推进创业创新”大讨论活动为主抓手，逐步形成机关“全员学习、全程学习、团队学习”的良好格局。要创新机关便民服务体系。继续抓好市级部门“一个承诺，一个流程，一个电话”活动，大力推行“四通”工作法，引导机关部门按照“精简、规范、高效”的原则，提高为企业、为群众服务的效率和质量。要创新机关绩效评估工作。认真总结“人民满意机关”创建及评议活动的经验，改进评议机制，不断提高群众对机关绩效评议的客观性、科学性、准确性，同时完善并推广“公务员周志”的做法。

　　张莉华表示，市直机关工委还要创新机关激励机制。以绩效考核为基础，积极开展优秀处（科）长评选活动，加大对先进典型的培树力度，努力探索建立有褒有贬、有奖有惩、崇尚实绩、追求卓越的机关工作激励机制。要创新机关文化建设。努力在市直机关中形成“开放、大气、务实、竞争、共赢”的机关文化理念，逐步营造务实高效、团结友爱、诚信公正、安定有序、充满活力的机关工作氛围。要创新机关党建工作。加强党务干部队伍建设和机关党员的教育管理，切实发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。