开开科技电缆公司内，一名进厂不到一个月的外来民工开叉车不慎撞死了技术部经理，随后入狱。让这位外来民工想不到的是，这家公司老板做出了一系列超出“常理”的举动——这位民工无法承担的35万元赔偿金他出了；民工妻子的工作他给安排了；民工女儿高中的学习费用他来资助；民工拘役期间全家的生活费他来承担；民工出狱，欢迎他继续来公司上班……这位民工的全家及所有了解此事的人无不感叹

　　12月10日上午，湖北民工史光华夫妇满怀感激地将锦旗送给他们的好老板余纪炎（前左）。

　　民工出狱的第一件事，送面锦旗给老板

　　12月10日上午，阳光特别灿烂，史光华夫妇手捧一面锦旗早早来到开开科技电缆公司余纪炎总经理的办公室。余总出门办事还没回来，夫妇俩边等待，边商量着见到余总该怎样说谢谢。对他们来说，千万句的谢谢也表达不了夫妇俩此刻的激动心情。

　　12月9日，史光华出狱后的第一时间不是回家，而是去街上订做一面锦旗。“真情系员工，情义永难忘”，他很想让店员用针线把这10个字一针一线地绣上去，可他们说这需要两三天时间，他只好改用普通的制作方式。

　　“这是代表在路桥打工的全体湖北老乡送给余总的！”10日上午，史光华这样对笔者说。

　　没多久，余纪炎回来了。进门一眼看见史光华，他立刻热情地迎上去握住史光华的手说：“欢迎你回来！”史光华夫妇俩向余总郑重地递过那面锦旗，脸上写满了感激。余纪炎接过锦旗后却憨憨地笑道：“员工都是我们的家人，帮助员工解决困难是应该的。你回来了我们也就安心了，‘开开’的大门永远为你开着！”

　　3个月前的一天，一个年轻的生命结束在史光华所开的叉车前

　　9月9日，一个平常的周日。开开电缆公司的技术部经理李东刚工程师惦记着自己手头上的活儿，来到了公司。

　　公司这天有好些车间在加班，厂区车道上，一辆辆叉车正将一圈圈成品电缆运往仓库。李工和另一工程师边走边谈着技改项目……刹那间，一辆叉车开过，李工被笨重的车头碰倒了。

　　“快停车，撞人了！”有人大喊。正在该辆叉车上开车的史光华一下懵了，他赶紧跳下车，只见李工的半侧身体被挤压在了右侧轮子下。他忙跳上车把叉车向后倒了倒。

　　李工被同事们扶起，此时，他的神智还异常清醒。大伙儿围着他：“李工，一定要挺住，救护车马上就到了！”意外闯了祸的史光华看见李工被他撞成这样，哭得泣不成声。“真该死，刚才叉车转弯的一瞬间，要不是电缆线铁木盘挡住视线，就不会伤着李工了。”史光华一个劲地自怨着。

　　很不幸，下午1时左右，年仅28岁的李东刚因抢救无效而死亡。次日，史光华被路桥区公安分局刑事拘留。

　　老板的举动令人惊讶，他帮肇事民工付了35万元赔偿款

　　史光华肇事，除了要承担刑事责任外，还要赔付给死者家人丧葬费、精神抚慰金等35万元。这恐怕是史光华一辈子都无法承受的经济上的一个“天文数字”。

　　现年40岁的史光华，前不久刚从湖北老家来台州打工，一家四口全指望着他能多赚点钱养家糊口。没想到，来开开电缆公司还不到一个月，就出了这样的事。

　　这时，开开电缆公司老板余纪炎开口了：“35万元赔偿金，我们公司出了！”

　　在场的人无不为此吃惊。余纪炎却坦然地说：“发生了这样的事，公司也很婉惜，既然肇事者拿不出钱，那么死者家属也就无法拿到钱，这件事对于两个家庭都是灾难。人都死了，家属适当提出一点要求，公司应该满足。”

　　民工家里的事，老板也一一“管了”

　　史光华被拘留期间会怎么样？“天气转凉了，赶紧送些衣服去，他一个人在这里举目无亲的，我们不照顾就没人会照顾了！”余纪炎吩咐一名副总准备了2000多元钱和一些衣物给史光华送去。

　　不久，史光华的妻子许凤情从湖北老家赶到了台州。从许凤情的口中和与史光华女儿史秀的QQ聊天中得知，史光华是个孤儿，他现在有两个孩子。女儿史秀今年17岁，正在读高二，学习成绩非常优秀，但学费一直是个问题；儿子今年12岁，患有先天性心脏病，医生说现在是最佳的手术年龄，可他家哪有钱给儿子做手术；许凤情本人则患有类风湿病。史光华是全家人的经济支柱，现在他出事了，全家人感到天就像塌了一样。

　　得知公司已帮史光华无偿支付了35万元赔偿金，许凤情无比感激，当场表示，他们全家人都来回报，愿为开开电缆公司打工，不要一分工钱。远在老家的女儿得知了，也说自己不读书了，要和妈妈一起来“开开”干活，一起回报“开开”的恩情。

　　为了安慰许凤情，公司副总经理刘弋给她送去几千元钱作为日常开销，并打电话给史光华女儿，鼓励她安心学习，表示愿意资助她念完高中。

　　公司的员工们也非常同情史光华一家，他们纷纷慷慨解囊，把自发捐得的上千元钱送到看守所的史光华手中。

　　光靠送钱还不是办法。公司人事部和办公室商量后，把许凤情安排在营销中心打扫卫生，每月工资约1000元，并为她安排了宿舍。

　　司法部门体现了人情味，案件办得又快又顺

　　自从进了看守所，史光华无时无刻不感受到老板余纪炎与公司员工们对他的帮助和关怀。11月初，他给老板写了一封热情洋溢的感谢信：“余总、刘总，我是一个罪人，没想到你们为我的事操碎了心。我的事、家里的事你们给安顿好了，我这辈子不知该如何报答你们……”

　　开开电缆公司与史光华之间的真情故事，也感动了司法部门的办案人员。

　　路桥区检察院承办该案的工作人员沈丹丹说：“本来以为会是一件普通的案件，可在看守所里听到犯罪嫌疑人史光华的一番肺腑之言，我也被深深地感动了。这起案件也有其特殊性，犯罪嫌疑人史光华和受害人是工友，开开电缆公司方面已积极赔偿了受害人的丧葬费、精神抚慰金等一切赔偿费用，且受害人的家属已原谅了犯罪嫌疑人并表示不再追究其刑事责任。”她表示愿意帮史光华一把。

　　为尽可能减少史光华的审前羁押期限，经快速处理，11月15日，沈丹丹就把这起案件起诉至法院。据介绍，通常办理一起类似的案件，检察院的审案过程需要一个月或者一个半月，现在一周之内就移送到了法院。

　　11月27日，开开电缆公司向法院提交了请求依法减轻对被告人史光华处罚的书面申请。11月29日上午，史光华案件公开开庭审理。站在被告人席上的史光华眼里噙满泪水，旁听席上，黑压压的坐满了公司的工友。法院认为，史光华过失致人死亡，事后认罪态度较好，并结合自首等情节，从轻处罚。最终依法判处史光华拘役3个月。

　　采访手记

　　愿社会多一些这样的好老板

　　史光华是不幸的，但又是幸运的。当命运的悲剧降临到他的身上时，他却得到了上至公司老板，下至共事不久的工友们的关心和帮助。这样的社会该是多么的温暖啊！愿社会多一些这样的老板和这样的现象。

　　透过史光华案子，开开电缆公司自始至终对员工的无私关怀无疑是值得我们推崇的。试想，一个外来民工遭遇不幸，举目无亲之时，一句轻轻的问候，一点小小的资助对他们来说都是莫大的帮助和鼓励。

　　近年来，路桥区检察院、法院经办的企业员工涉罪案逐年增多。最让人心痛的是有些员工因为向老板讨薪不成而采取偷窃、损害财物等暴力手段致使其触犯法律。他们用违法手段讨薪自然不可取，但反过来想想，如果老板平时能够善待员工，关爱员工，发生工资纠纷等问题时，能用宽容、公正的态度去解决矛盾，员工能铤而走险去走歪路吗？

　　员工是企业的财富，关爱员工就是为企业自身的发展凝聚力量。一个成功的企业背后必有一支过硬、强大的员工队伍。且不要求企业主能像对待亲人一样地对待员工，但以人为本、人性化管理至少是能做到的吧！

　　又到年末，又是讨薪之时。每一位老板是否都该学学余纪炎，把员工当作家人来看待。别的不说，我们就将心比心地想想，你给你的员工发上足够的工钱了吗？你对员工的冷暖有足够的关心了吗？如果你能确认你对员工的付出是令他们满意的，那还用担心员工不爱老板，不留恋企业吗？