4月26日，仙居县福应街道王加田村26岁的后备干部、青年妇女徐惠芬被村民们选为村委会委员，成为该村最年轻的村班子成员。在这次村级换届选举中，福应街道有六成多后备干部入选本届各村两委。
为备足今年村级换届选举新生力量，让更多有文化，懂管理，有闯劲的青年人注入村级组织，2007年6月，福应街道实施公推优选的办法，从农村年轻人中挑选村级后备干部，经过文化考试，群众民主测评，公示等各个环节，最后80多位村级优秀人才脱颖而出并被街道党工委、办事处确定为村级后备干部，进行重点培养。在培养过程中，街道通过组织培养和群众培养相结合的途径。提高村后备干部的自身素质和管理能力。同时对部分村级后备干部还实施岗前压担的办法，将其充实到村两委的各个组织进行锻炼，为以后竞职竞岗打好基础。
赵加洋村青年党员王伟斌，去年被街道确定村后备干部后。工作非常积极，不但支持村里修路，而且还出钱资助。在本届的村党支部换届选举中。王伟斌被选为村党支部委员。支埠头村张金俭是一个非常有经济头脑的年青人，这几年在外经商，看到村里变化不大，再也坐不住了，这次他参加村委会的竞选，由于头脑敏捷，发展思路清晰，深受群众青睐。最后被村民选为村委会主任。张金俭表示：作为年轻人，经过组织的培养，有责任和义务为家乡的发展作贡献。
据了解，这次村两委换届选举，福应街道有49名村后备干部入选村两委，其中有4人当选为村支书，4人选为村民主任，占村后备干部总数的61%。最年轻的只有18岁。年龄结构和文化层次为历届村两委之最。
街道党工委书记吴刚说：“村级后备干部进入村两委，一是为基层组织建设注入了活水，使村级组织的战斗力和凝聚力大大增强，二是为村级组织新一轮创业创新增强了后劲，这些后备干部经过组织的培养，政治上比较成熟，而是工作热情较高，新农村建设正好需要他们，群众也需要他们，他们肩上的压力更重，责任更大。”
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