“这几年，GDP翻了几倍都不止，但市民收入却只增长了一半不到……”昨日，全国人大代表倪惠英在广州专题调研中提到，近年来广州经济发展很快，GDP不断翻番，但市民却“没能享受到经济增长的实惠”。倪惠英表示，比起高速增长的经济速度，市民收入增速“慢得可怜”，“东莞、顺德就不比了，连珠海都不如”。 “你说收入低，我也感觉到了。”倪惠英代表的发言触动了广州市副市长甘新，他回忆说，他2006年去华东某市开会，一市长问及他的收入，他告知后，对方市长笑着问，“你拿的是美元吧！”面对对方市长的狐疑，他只得苦笑，“是美元就好了。”(《新快报》7月16日报道)

　　这几年，随着国家综合国力的提高,一些发达省份的GDP连续创出了新高，有的甚至翻了几番。然而，工资的增长却并没有与这种高经济增长“同步”，为此，广东省提出了要在2012年使职工的工资收入翻一番。然而，这一消息披露后，广东省的民众并没有多少兴奋，反而讽刺为“画饼充饥”。由此可见，公众对这种“利好消息”还是心存疑虑的。

　　不错，经过了几十年的改革开放，我们国家的经济增长速度令世人刮目相看，但是，工资的增长速度却并不尽如人意，尤其在当前物价飞涨的情势下，人们越来越感觉到了生存的压力。在人们的印象中，政府官员的工资已经不算低，一个省部级官员能拿到上万元的工资，地市级官员也能拿到七八千元，他们尚且如此叹喟“工资低”，那反过来人们不禁要问：百姓的工资是多少？身为官场中人，你们考虑过没有？

　　作为政府，这几年开始考虑民生诉求，尤其是CPI的高位运行加剧了通货膨胀，物价的飞涨已使人们明显地感受到了生活的压力，特别是一些低收入人群，他们更是感受到了这种物价上涨的压力。为了安抚民生，国家开始考虑调整收入政策， 明确规定工资增长每年不得少于多少个百分点，但是，政府的善意是好的，可在具体的执行的过程中又有几个去认真执行了呢？时下的情景是，政府部门的工资说涨就涨，因为他们的工资来自于财政，不存在财力紧张的问题，可在一些企事业单位，情况就不同了，企业经济效益好还好说，那些经济效益本来就不咋地的，他们根本兑现不了工资增长的承诺，这种工资增长最终也只能成为“纸上的权利”----中听不中用。

　　作为广州市的副市长，他抱怨工资偏低，自有他的道理，他的这种抱怨或许在一定的时间内立刻会有改观，但是，百姓的抱怨能管用吗？政府官员不但掌握着话语权，而且还掌握着“升涨权”，而普通的百姓即便是怨声载道，也只能看单位的脸色行事，涨不涨工资完全是单位说了算，个人没有权利主张。

　　经济发展就是让人们共享社会发展成果，国家越是发展，人们得到的实惠越多，这才符合国家公平的原则。鉴于此，希望我们的政府多些民生情怀，多多考虑民生的艰难，尤其在当前物价一个劲地猛涨的情势下，更应该考虑一下工资增长问题，不要让涨工资成为百姓的一种奢望。在这方面，政府应该有更多的责任担当，“画饼充饥”式的“涨工资”于国、于家、于企业没有任何的益处，必须来点“动真格的”。