9月3日下午，临海市白水洋镇大园村的会议室里挤满了前来参知政事的村民。“我认为，大园村要发展，就要利用好后山，发展杨梅产业”。“以‘鱼塘’为亮点，发展农家乐，也是大园增收的途径。”……村民们你一言我一语，为大园村今后的发展献计献策。村党支部书记蔡统敏说：“过去开会，村民经常会发牢骚，而现在，我们听到更多的则是他们善意的建议。”
村民态度的改变源于村干部思想的统一。“过去，大园村班子意见有分歧，工作开展缓慢，村集体经济亏空16万元，以致90%的村民对自已村的发展失去了信心。”蔡统敏说，“村子穷并不可怕，可怕的是没有一个团结奋进的村领导班子。”
今年4月，村级换届选举后，新上任的村班子清醒地认识到，要强村富民必须先强班子。按照政治上“明白”、经济上“清白”、作风上“正派”、工作上“带头”、服务上“贴心”的标准，大园村把班子建设放在十分突出的位置。坚持每月开展党员学习会和党员民主座谈会，让班子人员定期交流思想、总结工作得失，增进工作紧迫感和责任感，使加强学习成为村班子建设的首要任务。此外，用共同的目标凝聚班子，制定经济和社会事业发展的规划，并将村务工作进行分解，责权匹配，分工明确，同时发挥村主要领导的带头作用。这一系列的强班子措施出台，大大增进了大园村班子的凝聚力。
团结成就事业，在村班子的坚强带领下，大园村攻克了很多难点工作，解决了系列历史遗留问题。4个多月来，该村已成功拆迁5户，移除露天粪坑30多个，特别是村干部自筹资金20余万元，启动修建了村老年协会至村办公大楼200多米长的村内道路，完成了环村东路的扩建工作，圆了该村多年没有实现的梦想。
与此同时，村干部在自己的分管线上也掀起了一次“比业绩，共建美好家园”的创业热潮。
分管农业的村委会委员蔡波，原本在宁波做烟草生意，一年收入20余万元。今年4月，他高票当选村委会委员后，毅然放弃了那比不斐的收入，回家当起了村官，还自掏腰包2万多元，在村里建起了小型图书馆，购农技图书100多套，免费供村民阅览。同时，他还试种了2亩萌菜，养了3头野猪，探寻大园村农业经济发展方向。起初，家人不理解，但蔡波义无返顾，他说：“既然乡亲们信任我，选我当村干部，我一定要做出有意义的事，为村里谋福利。”
分管城建的村委会副主任蔡明甫，在大园村开展路网建设的那段时间，他每天5点上工，晚上7点收工，烈日炎炎下为工程队做好后勤，缺材料，他去采购，缺人手，他亲自顶上。在他的努力下，该村的路网建设仅用时20天，比预期提前了5天完工。还有分管水电的村委委员蔡小龙，目前他也正积极筹办该村的电网建设。一系列民心工程的开展赢得了村民的信赖。
一个村庄要实现真正的和谐，民主管理是离不开的。经过实践探索，大园村形成了一套民主管理的制度和办法。每逢重大的决策，像筹资、集体土地租赁、工程建设等村民关心的事项，件件通过党员和村民代表讨论，由集体决定。同时，创新民主管理方式，实行村班子人员与村民对话协商制度，聘请了5名素质高、有威望的村务监督员，督促村务的开展。此外，还在村委会办公楼村务公开栏里，按月将财务收支公开，接受群众监督。当地村民说，“党员干部团结协作谋事业，我们的生活也更有奔头了。”
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