“虽然现在天气冷，但是收到‘娘家人’的礼包，我们心里暖暖的。”……近日，路桥区蓬街镇的外卖员、企业员工收到了工会的年货大礼包、新年红包及新春祝福等。据悉，此次活动共送出年货大礼包67份、慰问红包10份。
为了让年味“不打折”，路桥区推出了系列暖心举措，通过开展节日慰问、新春红包、政策激励、稳岗补助、积分奖励、暖心流量、节日活动、劳动保障、平安嘱托、健康关怀等留工促产“十个一”活动，为他们营造温馨、欢乐的节日氛围。
在浙江金龙电机股份有限公司，铝壳事业部经理冯永康忙着统计外地员工的留路情况。“200多名外地员工，目前已有一半选择留在路桥过年。”冯永康告诉记者，“对于回家过年的员工，企业会帮他们买好回程车票，做好相应保障。”
为了让留路员工安心过年，金龙电机推出了1000元过年红包、温馨大礼包、走访慰问礼包等各种“福利套餐”。“除了这些福利，每年我们都会拿出150多万元的年终奖励分发到每位员工手上，让员工们感受到家的温暖。”金龙电机总经理叶叶说，企业1月份的产值既定目标是7500万元，留下来的一部分员工，将为公司订单交付起到关键作用。
吴巧妹和崔胜利夫妇来自安徽，已经在金龙工作十多年了， 他们说自己早已把企业当作第二个家。“今年，我们全家都留在路桥过年，企业送出的各种‘红包’，让我们备受关怀。”吴巧妹说，“我们已经和家里老人报备过了，等忙完春节这段时间，再找时间回老家看看。”
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