这几日，张辉在台州一高校与浙江宝宇缝纫机有限公司之间来回奔波，只为帮助企业解决“招人难”问题。
张辉今年59岁，是椒江区农业农村和水利局的一级主任科员。2021年，他被派驻至浙江宝宇缝纫机有限公司，担任助企服务专员。
“都快退休了，干嘛还要像年轻人一样拼？”面对亲朋好友的关心，张辉总是笑着说：“受疫情影响，企业都不容易，我能帮一点是一点。”
去年，在张辉帮助下，浙江宝宇缝纫机有限公司成功完成一项“零地技改”项目。“技改期间，整理材料、报送审批都是张辉一起帮忙，让我们少走了很多弯路。”公司副总经理王慧明说，技改完成后的这一年，公司产值达4.72亿元，同比增长58.7%。
今年，张辉成为全省万名驻企干部的一员，并再次被派驻至浙江宝宇缝纫机有限公司。
一个笔记本、一支笔，这是张辉走访企业时的“标配”。6月的一天，他和往常一样，来到浙江宝宇缝纫机有限公司与企业管理层开会，一方面传达政府的助企纾困政策，另一方面了解企业的需求和困难。
“公司去年招的20个实习生，现在只剩下6个。今年，我们参加了好几场招聘会，没有招到人。”王慧明说，“公司现在缺的不是技术工，而是高学历的管理人才。”
“学生家庭条件好，不愿意到民营企业，想着去国企、上市公司，还有的选择考公务员等，这是民营企业招人时普遍会遇到的难题。”张辉一边在笔记本上记下企业招聘需求一边说，“我们可以尝试与台州高校合作，定点办班，培养的学生定向输送到企业。”
想法一经提出，就得到了企业管理层的认可，张辉随即展开行动。
“高校的老师已经来公司考察过了，双方也商讨了合作办学的可行性。这几天，我也在持续跟进，希望能够通过校企合作，帮助企业解决‘招人难’问题。”张辉说。
在浙江宝宇缝纫机有限公司，提起张辉，大家都说他是企业“跑腿哥”、纾困“智多星”。
“之前公司库存积压，张辉建议我们在国内搞些促销活动，同时尝试开拓海外市场。在他的帮助下，公司发展得越来越好了。”王慧明说。
在台州，企业有什么困难，政府有哪些纾困措施，连接两端最直接的纽带就是驻企干部。
“作为一名助企服务专员，我就是想着怎么做好服务企业的窗口、落实政策的桥梁、优化政务环境的推手。”张辉说。
