味老大工贸有限公司的员工在卖杨梅。 通讯员俞科宇摄
“20克（注：每颗重量）以下25斤，20克以上11斤。”6月18日早上7点半，在公司设的收购点确认杨梅数量后，俞天伟赶往公司上班。
“东魁杨梅刚上市，今天量不大。”他是浙江味老大工贸有限公司的老员工，家在仙居县横溪镇上沈村，“我家有160株杨梅，近年来产的杨梅都由公司托底收购了。”
省去了兜售之苦，不影响正常上班，收购价还比市场价高——俞天伟发自内心地说，公司的做法，暖到了所有家有杨梅的员工心里。
浙江味老大工贸有限公司位于横溪，是一家专业生产竹木制工艺品的留学生企业，去年产值1.3亿元。总经理张帅系美国南加州大学经济学硕士毕业，现为仙居县政协常委、县欧美同学会副会长兼秘书长。
一家工艺品企业，缘何做起了杨梅收售？张帅的答案是：给公司的梅农员工解决后顾之忧，让他们既能增收，又能安心上班。
他说，公司300多个员工，来自横溪以及周边的埠头、湫山等乡镇，90%的员工家里都种有杨梅，多的200多株，少的二三十株。对种植数量不大的员工来说，销售是一个很大的问题。
来自山枣园村的公司仓管员赵素萍，对此深有感触，“以前杨梅季，我们只能去杨梅市场找收购商，价格他们说了算，还得任由他们挑选。好的挑走后，差的还要再找卖的地方。有的员工家里每天只有一篮两篮杨梅的，就坐在市场边上售卖。”
早上杨梅新鲜，能卖得起价格，下午价格就低了，到晚上就只能当“烂子”卖。赵素萍说，尤其是杨梅大批量上市时，有时候兜兜转转一天也卖不完，那种感觉很焦虑也很无奈。
因为要卖杨梅，很多员工不得不请假。而6月至8月，正是公司的生产旺季，临时又招不到熟练工，这样一来生产就容易受影响。
你种杨梅，我来托底。“2016年，我们专门成立了一家农业发展公司，在坎头杨梅市场边上租民房建冷库，用于收购梅农员工的杨梅。”张帅介绍，收购价上，比市场价每斤高出2元至3元。
收来的杨梅，除了送客户和供应商，其余自找销路。近年来，公司组建团队，通过抖音、微店等渠道销售，并邀请知名网红推荐杨梅，积极参加县里组织的各种杨梅推介会。
“说实话，投入与产出是不成正比的。”张帅说，“但我们认为是达到了企业和员工双赢的目标，会一直做下去。”
凌晨采摘，早上送到公司收购点后，照常上班。下班后，到收购点结算拿钱，顺便把篮子带回家——俞天伟用四个字评价公司的收购点：方便、实惠！
“有效破解梅农员工‘农民+工人’的双重身份难题，积极推进共同富裕。”对浙江味老大工贸有限公司的做法，仙居县侨联主席李君夸赞有加，“这也彰显了该公司的社会责任感。”
